[Daal_support] 研~发人~员选、育、用、留之道-cqbke9

江维静 email at bysan.com
Thu Sep 20 15:08:37 CST 2012


daal_support,您好;
    
  高科技企业的竞争一定是团队的竞争,不同的团队创造的价值会有天壤之别。

研发的部门经理、项目经理和HR经理在团队构建的过程中经常遇到以下问题:

1.研发人员比较内秀,不擅交流,如何挖掘他们的真实想法?

2.辛辛苦苦招来的研发人员怎么干一段时间就离职了?

3.猎头挖人成本太高,还水土不服,怎样才能招到公司需要的研发人员? 

4.培训费用花了不少,怎么没有效果?如何培养这些研发人员?

5.如何用好这些研发人员,让他们保持良好的斗志和激情?

6.把合适的人放到合适的工作岗位上,这话说起来容易,怎么干?

7.倾注了大量心血培养的研发人员怎么就留不下来呢?反而投奔竞争对手啦!

8.留住研发人员有哪些手段?事业、待遇、感情留人怎么组合使用?

……
 2012-9-20   15:08:47 


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